戶外拓展不能為公司解決實質的問題，內部的問題，但是我們必須清楚的了解，拓展培訓不是用來解決問題的。我們更多的出發點是為一個企業設計一些環境符合他們企業運營的一個流程，讓參加培訓的人在過程中針對自己的企業和團隊反思不同的觀念，最終在培訓師的引導下找到一個好的方法來面對自己的企業所存在的問題并提出解決方案。

1. 一、能讓員工減壓放松，二、可以增強團隊凝聚力，三、可以親近大自然，開拓視野 。相比一般聚會聚餐，戶外活動在同等成本之下，更好的選擇。