2017-12-26 瀏覽次數：2276

戶外體驗式戶外活動自1995年由日本、中國臺灣等地引入中國大陸以來，經過多年的探索和發展，已經演化成了一種適合中國特色的、以戶外生存為核心的優秀訓練方式，并由最初的外企到現在的國企、私企、集體企業等不同的企事業團體得以推廣及驗證它的價值所在。時至今日，全國已有百余所戶外活動服務機構，戶外活動在中國逐步發展起來。

         從1995年進入中國，目前已經十幾年的時間了。從剛開始的為外資企業在華機構提供服務，到被廣大的中國企、事業單位所接受。并且，已被越來越多的人所承認這樣的培訓形式對加強企業內部團隊合作精神、激發個人潛能、解決團隊和企業內部一些問題所起到的作用。

       現在許多公司將戶外活動作為企業文化建設和新員工入職培訓的一部分，如：阿里巴巴網絡技術有限公司、華立集團、聯合利華等公司，他們每當有新員工入職，即組織戶外活動，通過戶外活動將其企業文化和團隊合作精神傳播給新員工。通過這樣的訓練，這批新員工很快能融入到新工作崗位，發揮其應有的作用，而且更積極和上進，為企業創造價值。眾多的成人教育機構在課程設計中引入了戶外活動，如浙江大學成教學院高管班、上海大學EMBA班、清華大學、浙江民企EMBA、東華大學MBA班等。

        不光是企業，還有許多的機關事業單位也將這種培訓形式引入到他們的培訓課程當中。如省市處級干部、交通局、共青團委等機關事業單位。他們同樣也非常認可戶外活動，并且將戶外活動介紹給所屬的一些企事業單位。還有一些機關單位將戶外活動作為機構創新改革培訓的一部分。隨著戶外活動在中國本土化的進程，它不光針對某一固定的團隊內部問題的解決。同時，它也可以作為與客戶之間增進關系，加強客戶對企業認同度的一種方式。

 

  

       “戶外拓展活動培訓”這個行業在這中國是個新興的行業，有很多人還不太了解甚至還根本不知道有“戶外活動培訓”這種行業。但從近兩年此行業的飛速發展來看確實人瞠目結舌，不過這里面有一個原因是中國以前根本沒有這種行業前面的基數為零，所以感覺發展的很快。

        90年代中期，市場逐漸成熟，越來越多的投資者看中了這個潛力無窮的朝陽行業，在北京、上海、深圳、廣州等大城市，拓展訓練風靡一時，這些經濟較發達的城市早在幾年前都已建立專業的青少年教育戶外拓展活動中心。時至今天，全國從事戶外拓展活動培訓的機構已經達到5000家以上，可市場需求還遠遠沒有飽和。戶外活動在中國也逐步走向成熟。在很多大公司甚至有這樣一條不成文的規矩：部門經理以上的管理人員若要被提拔，必須要接受戶外活動。很多城市已經將戶外活動的理念灌輸到各個行業管理培訓體系中，發展更快的地區甚至已經將業務延伸至政府部門、部隊、消防、警察等機關單位。目前很多培訓機構已經將目光投向了空間巨大的企業團隊拓展、青少年素質戶外活動市場。

        現在人也越來越重視戶外拓展的重要性，企業需要具有高素質，高體質的員工等。所以企業也非常重視員工的拓展訓練。還有就是現在的旅游景點，風景區，各大公園，農家樂等多種娛樂休閑場所均有建拓展基地的想法。 所以對戶外拓展行業來說，前景還是不錯的。